jueves, 29 de octubre de 2009
miércoles, 28 de octubre de 2009
OTOÑO CALIENTE.
CCOO de Sevilla anuncia "un otoño caliente"
El secretario general de CCOO de Sevilla, Alfonso Vidán, asegura que "nos enfrentamos a una situación muy preocupante en la provincia de Sevilla: el paro". Según el secretario general "los peores pronósticos que se anunciaban en España, en nuestra provincia ya se han cumplido. A primeros de Septiembre de 2009, 186.205 personas están en paro, lo que significa más del 20% de la población activa". Las cifras de desempleo no son meros datos estadísticos, sino que éstas tienen rostro humano. Son personas y familias que carecen de recursos económicos para atender sus necesidades básicas y que impiden su desarrollo personal y social. De no evitarse esta situación, se irá incrementando la exclusión social de una parte importantísima de trabajadores y trabajadoras, con las consecuencias personales y sociales que ello conlleva.
Pero lo más preocupante es la tendencia a que el paro continúe aumentando en los próximos meses, pudiéndose situar en un 25% de la población activa. Para CCOO la preocupación más urgente es garantizar la protección social de las personas que han perdido su empleo y carecen de prestaciones.
Las medidas finalmente aprobadas por el Gobierno de España de aumentar la protección social a las personas desempleadas, para CCOO son necesarias pero no suficientes. Para nuestro sindicato, esta nueva prestación por desempleo debe ser considerada como un derecho subjetivo, sin los límites de fecha y condiciones establecidas por el Gobierno.
Antes esta grave situación de crisis económica, no todos los agentes sociales están cumpliendo el papel que les corresponde. En este sentido es irresponsable la actitud que las patronales están manteniendo ante la crisis. Seguir insistiendo en las viejas recetas trasnochadas, que han demostrado su ineficacia, de abaratar la mano de obra, recortar los derechos laborales, bloquear el derecho a la negociación colectiva y desregular las relaciones laborales, incumplir los convenios firmados, constituyen una agresión al conjunto de la clase trabajadora sevillana, que seguirá contando con un respuesta adecuada tanto por nuestro sindicato como por los trabajadores y trabajadoras.
CCOO de Sevilla, exige al conjunto de las Instituciones que las medidas públicas acordadas para frenar la caída del empleo, cumplan con el objetivo que se han aprobado. La aplicación de dichas medidas ( Plan 8000, Memta y Proteja) en la provincia de Sevilla presentan importantes deficiencias que es necesario corregir: No aplicación del convenio colectivo en retribuciones y calendario que corresponde, inaplicación de las medidas de seguridad y salud laboral, entre otras muchas. La participación de las organizaciones sindicales en el seguimiento de dichos proyectos es fundamental para garantizar que se respeten los derechos laborales y la necesaria transparencia en su gestión.
Hace ya tiempo que CCOO viene planteando que España, con independencia de la crisis económica internacional, tendría su propia crisis. Nuestra economía ha crecido mal, un sistema productivo basado fundamentalmente en la construcción y en los servicios es un gigante con los pies de barro, que antes o después tendría su propia caída.
Por tanto, CCOO sigue insistiendo en que es necesario un cambio de modelo productivo, que haga que la economía sevillana sea más fuerte, más competitiva y sostenible y genere empleos de calidad. Por ello nuestra apuesta por la educación, por una formación profesional más ligada a las necesidades productivas, por una industria competitiva en calidad y tecnología y no basada en la reducción de costes laborales.
En este sentido, el sindicato considera que es necesario reforzar y mejorar los Servicios Públicos de Empleo. Estos deben ser un instrumento útil para acceder al mercado de trabajo. La situación actual es bastante mejorable. Con este panorama, las movilizaciones realizadas hasta la fecha, se van a incrementar y endurecer sustancialmente: CCOO anuncia un otoño caliente respecto a la movilización social. CCOO está intensificando la información en los centros de trabajo, el análisis de la situación de crisis, sus culpables, así como las propuestas para afrontarla. Es necesaria la movilización de los trabajadores y trabajadoras para exigir a las patronales que cambien su actitud, desbloqueen la negociación colectiva y cumplan con el papel que socialmente les corresponden.En definitiva, articular la movilización del conjunto de la ciudadanía sevillana constituye una necesidad para reactivar la economía, y construir un futuro digno para la ciudad y la provincia de Sevilla.
El secretario general de CCOO de Sevilla, Alfonso Vidán, asegura que "nos enfrentamos a una situación muy preocupante en la provincia de Sevilla: el paro". Según el secretario general "los peores pronósticos que se anunciaban en España, en nuestra provincia ya se han cumplido. A primeros de Septiembre de 2009, 186.205 personas están en paro, lo que significa más del 20% de la población activa". Las cifras de desempleo no son meros datos estadísticos, sino que éstas tienen rostro humano. Son personas y familias que carecen de recursos económicos para atender sus necesidades básicas y que impiden su desarrollo personal y social. De no evitarse esta situación, se irá incrementando la exclusión social de una parte importantísima de trabajadores y trabajadoras, con las consecuencias personales y sociales que ello conlleva.
Pero lo más preocupante es la tendencia a que el paro continúe aumentando en los próximos meses, pudiéndose situar en un 25% de la población activa. Para CCOO la preocupación más urgente es garantizar la protección social de las personas que han perdido su empleo y carecen de prestaciones.
Las medidas finalmente aprobadas por el Gobierno de España de aumentar la protección social a las personas desempleadas, para CCOO son necesarias pero no suficientes. Para nuestro sindicato, esta nueva prestación por desempleo debe ser considerada como un derecho subjetivo, sin los límites de fecha y condiciones establecidas por el Gobierno.
Antes esta grave situación de crisis económica, no todos los agentes sociales están cumpliendo el papel que les corresponde. En este sentido es irresponsable la actitud que las patronales están manteniendo ante la crisis. Seguir insistiendo en las viejas recetas trasnochadas, que han demostrado su ineficacia, de abaratar la mano de obra, recortar los derechos laborales, bloquear el derecho a la negociación colectiva y desregular las relaciones laborales, incumplir los convenios firmados, constituyen una agresión al conjunto de la clase trabajadora sevillana, que seguirá contando con un respuesta adecuada tanto por nuestro sindicato como por los trabajadores y trabajadoras.
CCOO de Sevilla, exige al conjunto de las Instituciones que las medidas públicas acordadas para frenar la caída del empleo, cumplan con el objetivo que se han aprobado. La aplicación de dichas medidas ( Plan 8000, Memta y Proteja) en la provincia de Sevilla presentan importantes deficiencias que es necesario corregir: No aplicación del convenio colectivo en retribuciones y calendario que corresponde, inaplicación de las medidas de seguridad y salud laboral, entre otras muchas. La participación de las organizaciones sindicales en el seguimiento de dichos proyectos es fundamental para garantizar que se respeten los derechos laborales y la necesaria transparencia en su gestión.
Hace ya tiempo que CCOO viene planteando que España, con independencia de la crisis económica internacional, tendría su propia crisis. Nuestra economía ha crecido mal, un sistema productivo basado fundamentalmente en la construcción y en los servicios es un gigante con los pies de barro, que antes o después tendría su propia caída.
Por tanto, CCOO sigue insistiendo en que es necesario un cambio de modelo productivo, que haga que la economía sevillana sea más fuerte, más competitiva y sostenible y genere empleos de calidad. Por ello nuestra apuesta por la educación, por una formación profesional más ligada a las necesidades productivas, por una industria competitiva en calidad y tecnología y no basada en la reducción de costes laborales.
En este sentido, el sindicato considera que es necesario reforzar y mejorar los Servicios Públicos de Empleo. Estos deben ser un instrumento útil para acceder al mercado de trabajo. La situación actual es bastante mejorable. Con este panorama, las movilizaciones realizadas hasta la fecha, se van a incrementar y endurecer sustancialmente: CCOO anuncia un otoño caliente respecto a la movilización social. CCOO está intensificando la información en los centros de trabajo, el análisis de la situación de crisis, sus culpables, así como las propuestas para afrontarla. Es necesaria la movilización de los trabajadores y trabajadoras para exigir a las patronales que cambien su actitud, desbloqueen la negociación colectiva y cumplan con el papel que socialmente les corresponden.En definitiva, articular la movilización del conjunto de la ciudadanía sevillana constituye una necesidad para reactivar la economía, y construir un futuro digno para la ciudad y la provincia de Sevilla.
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